人事專員
崗位職責(zé):
1、精通各種招聘工具和各個(gè)職位專業(yè)知識(shí),豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧, 負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作;
2、全面負(fù)責(zé)在職員工管理工作,包括員工入離職手續(xù)辦理、員工勞動(dòng)合同的簽訂、晉升調(diào)崗、考勤等工作;
3、熟練辦理深圳市社保、住房公積金以及公司證照的辦理和年檢;
4、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度;
5、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;
6、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作;
7、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品、物料等)的管理工作,包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;
8、良好的書面和口頭表達(dá)能力。具有團(tuán)隊(duì)合作精神,善于溝通,勇于創(chuàng)新,有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力組織、應(yīng)變能力強(qiáng);
9、相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),能熟練操作各類辦公軟件和辦公設(shè)備,工作積極熱情,熱愛本崗位工作;
10、有與政府對(duì)口部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
員工福利:
包吃住
公司不定期組織員工集中培訓(xùn)(個(gè)人技能培訓(xùn)、綜合素質(zhì)培訓(xùn))



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