崗位職責：
負責江西新成立的制造事業(yè)部（前期1000人，后期3000人）人力資源全盤工作，前期重點在人員招聘與保留、員工關系處理，其余人力資源工作不再贅述；
任職要求：
1、全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限，男女不限；
2、具備較強的自驅(qū)力與抗壓力，性格開朗樂觀；擁有優(yōu)秀的溝通表達能力與跨部門協(xié)作意識，能快速適應新成立事業(yè)部的快節(jié)奏工作環(huán)境；
3、5 年以上人力資源相關工作經(jīng)驗，熟悉制造行業(yè)人力資源管理邏輯者優(yōu)先；有 HRBP（人力資源業(yè)務合作伙伴）工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、江西吉安籍優(yōu)先（便于快速熟悉當?shù)厝瞬攀袌?、政策環(huán)境及員工文化背景）。
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