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營銷中心HRBP

9000元
廣東省 · 深圳市 · 不限經(jīng)驗(yàn) · 不限學(xué)歷
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  • 招聘人數(shù)：1 人
  • 到崗時(shí)間：不限
  • 性別要求：不限性別

工作職責(zé)(包含并不僅限于)：

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門提供全方位的人力資源支持，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理、員工關(guān)系等，確保人力資源戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)目標(biāo)的緊密結(jié)合；

2. 深入理解業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)并實(shí)施有效的人力資源解決方案，提升組織效能與員工滿意度；

3. 建立并維護(hù)良好的內(nèi)部溝通機(jī)制，促進(jìn)跨部門合作，推動企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；

4. 分析人力資源數(shù)據(jù)，提供洞察與建議，支持業(yè)務(wù)決策，推動組織變革與發(fā)展；

5. 管理和優(yōu)化人力資源流程，確保流程的高效性與合規(guī)性，提升人力資源管理的專業(yè)性與規(guī)范性。

任職資格： 

1. 教育背景

   學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2. 工作經(jīng)驗(yàn)

   工作經(jīng)驗(yàn)：2-5年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上HRBP經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；

3. 能力要求：

   業(yè)務(wù)理解：能夠深入理解業(yè)務(wù)需求，提供專業(yè)的人力資源解決方案，支持業(yè)務(wù)發(fā)展；

   溝通協(xié)調(diào)：具備出色的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與各級管理層及員工溝通，推動人力資源項(xiàng)目的實(shí)施；

   戰(zhàn)略規(guī)劃：具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維能力，能夠參與公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實(shí)施；

   數(shù)據(jù)分析：具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠利用數(shù)據(jù)支持人力資源決策；

4. 基本素質(zhì)

   團(tuán)隊(duì)合作：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門緊密合作，共同推動公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

   問題解決：具備獨(dú)立分析和解決問題的能力，能夠面對復(fù)雜的人力資源問題提出有效的解決方案；

   責(zé)任心：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；

   創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新意識，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，能夠不斷學(xué)習(xí)和探索新的人力資源管理方法，提升自身專業(yè)能力。


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佘小姐 招聘專員 立即溝通
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電話：173****2260 請登錄個(gè)人賬號開放聯(lián)系方式 登錄
地址：深圳市寶安區(qū)松崗燕川北部工業(yè)園C5棟 查看上班地址
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