崗位職責(zé)
1、客戶(hù)審核與標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化:陪同客戶(hù)進(jìn)行工廠(chǎng)審核,協(xié)調(diào)內(nèi)部提供相關(guān)文件;將客戶(hù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為內(nèi)部執(zhí)行文件,并組織培訓(xùn)。
2、統(tǒng)籌客戶(hù)投訴的全流程管理,組織編寫(xiě) CAR(糾正預(yù)防措施報(bào)告),審批答復(fù)內(nèi)容,推動(dòng)內(nèi)部改善并驗(yàn)證效果;
3、品質(zhì)與退貨管理:定期帶隊(duì)至客戶(hù)處確認(rèn)不良品,組織評(píng)審?fù)素泦?,協(xié)調(diào)處理退貨事宜,降低客戶(hù)退貨率。
4、客戶(hù)關(guān)系維護(hù):配合市場(chǎng)部門(mén)定期拜訪(fǎng)客戶(hù),開(kāi)展品質(zhì)交流,收集客戶(hù)需求與建議,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、績(jī)效考核,制定工作計(jì)劃與目標(biāo),明確成員職責(zé)分工,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力與服務(wù)意識(shí)。
6、流程與標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手服務(wù)模式,持續(xù)優(yōu)化客服工作流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升公司品牌競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,電子、材料、質(zhì)量管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、具備成熟的管理思維與客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),能熟練閱讀英文技術(shù)文件與客戶(hù)溝通。
3、5 年以上封裝基板或載板行業(yè)客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),3 年以上客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉半導(dǎo)體封裝流程優(yōu)先。
4、精通計(jì)算機(jī)操作與 ERP 系統(tǒng),具備 CAR 編寫(xiě)與審核能力,熟悉 IPC 品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。
5、接受過(guò)載板流程設(shè)計(jì)、IPC 標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)管理、人員管理等系統(tǒng)培訓(xùn),具備體系知識(shí)(如 ISO9001)優(yōu)先。
6、優(yōu)秀的客戶(hù)溝通與談判能力,擅長(zhǎng)處理緊急投訴與危機(jī)公關(guān)。
7、分析決策:能基于客戶(hù)反饋分析問(wèn)題根源,制定改善策略并推動(dòng)落地。
薪資福利
1、提供競(jìng)爭(zhēng)力薪資,寬帶薪酬模式
2、激勵(lì)可心: 效率獎(jiǎng)、質(zhì)量獎(jiǎng)、節(jié)能獎(jiǎng)、研發(fā)獎(jiǎng)、成本獎(jiǎng)等
3、保障放心: 五險(xiǎn)一金、帶薪休假、健康體檢、黨團(tuán)關(guān)系、津貼補(bǔ)貼等
4、生活溫馨: 南北風(fēng)味食堂、免費(fèi)公寓式宿舍、餐費(fèi)補(bǔ)助、節(jié)日慰問(wèn)等
5、活動(dòng)歡欣: 趣味運(yùn)動(dòng)、定期團(tuán)建、文藝晚會(huì)、生日party、圖書(shū)免費(fèi)訂購(gòu)、文娛活動(dòng)等
6、免費(fèi)提供酒店式公寓宿舍,帶獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)、洗手間、免費(fèi)WIFI、空調(diào)、熱水器等,住宿環(huán)境安全舒適(外宿可享受租房補(bǔ)貼)


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