崗位職責(zé):
1. 堅持 質(zhì)量第一 方針,健全各級人員質(zhì)量責(zé)任制,并嚴(yán)肅貫徹執(zhí)行,推行全面質(zhì)量管理活動;
1.組織并實施IPC-A-600G、ISO9001、ISO14001、IATF16949 質(zhì)量管理體系的策劃、創(chuàng)建、推行、維護(hù)、運行管理與更新工作,并且按時完成推進(jìn)工作;
2.負(fù)責(zé)組織和實施質(zhì)量成本會議,確保質(zhì)量成本的合理結(jié)構(gòu)及不良質(zhì)量成本的持續(xù)降低。
3.協(xié)調(diào)解決公司來自顧客的質(zhì)量信息、顧客抱怨或投訴的處理,組織策劃解決方案,監(jiān)督閉環(huán)情況并驗證有效性,并定期發(fā)送給公司管理層;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量評審,管理評審的準(zhǔn)備工作,編制管理評審計劃,出具評審報告;組織質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、提出處理意見及整改措施,并跟蹤措施落實;
5.參與對特殊合同之評審、合格供方評價、供方資格認(rèn)可;不合格品評審,制定糾正、預(yù)防措施;
6.負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量策劃,全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作,負(fù)責(zé)公司各部門質(zhì)量考核指標(biāo)制訂及產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)統(tǒng)計;
7.負(fù)責(zé)公司計量檢驗室的管理,計量儀器、工具、用具、檢測設(shè)備、設(shè)施的管理、校準(zhǔn)和年檢,確保檢測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠;
8.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量隊伍的管理以及人才的培養(yǎng). 負(fù)責(zé)對本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核;
9.負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品,外發(fā)產(chǎn)品,成品檢驗規(guī)范制訂與執(zhí)行;統(tǒng)計技術(shù)制定和運用,各種質(zhì)量記錄數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析;
任職資格:
1.電子類、理工類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2.8年以上工作經(jīng)驗,5年以上國內(nèi)PCB標(biāo)桿企業(yè)的品質(zhì)服務(wù)管理經(jīng)驗;3年以上品質(zhì)高層管理經(jīng)驗,對歐美、日韓客戶的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)有清楚的認(rèn)知;
3.熟悉APQP、8D、5WHY分析、QC七大手法等應(yīng)用;
4.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、決斷、創(chuàng)新、戰(zhàn)略思維能力,執(zhí)行力強(qiáng);有較強(qiáng)的原則性。


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