崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)計(jì)劃制定、預(yù)算評估與成本管控
2.新進(jìn)員工入職培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施效果評估
3.專業(yè)崗位技能培訓(xùn)課程體系建立與培訓(xùn)內(nèi)容的推動(dòng)改善
4.員工上崗認(rèn)證管理及內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)維護(hù)
任職條件:
1.大專及以上學(xué)歷,文字功底較強(qiáng)
2.有制造業(yè)新人培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.執(zhí)行力強(qiáng),具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力


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