崗位職責(zé):
1. 制度體系建設(shè)與優(yōu)化:
- 負(fù)責(zé)起草、修訂和完善公司的行政管理制度,如辦公用品管理、固定資產(chǎn)管理、印章證照管理、車輛管理、會(huì)議室管理、出差管理等。
- 定期審視現(xiàn)有制度的執(zhí)行效果,收集反饋,識(shí)別痛點(diǎn)和改進(jìn)空間,并提出優(yōu)化方案。
2. 流程梳理與標(biāo)準(zhǔn)化:
- 梳理并繪制各項(xiàng)行政工作的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程(SOP),明確每個(gè)環(huán)節(jié)的負(fù)責(zé)人、操作步驟、所需表單和完成時(shí)限。
- 推動(dòng)流程的電子化和自動(dòng)化,利用OA系統(tǒng)等工具簡(jiǎn)化審批流程,減少人工干預(yù)。
3. 表單與模板標(biāo)準(zhǔn)化:
- 設(shè)計(jì)和統(tǒng)一各類行政工作所需的表單、通知、報(bào)告等模板,確保格式規(guī)范、信息完整。
- 建立并維護(hù)公司行政表單/模板庫,方便員工查找和使用。
4. 執(zhí)行監(jiān)督與培訓(xùn)宣導(dǎo):
- 監(jiān)督各項(xiàng)行政制度和流程的執(zhí)行情況,進(jìn)行定期檢查,發(fā)現(xiàn)并糾正不規(guī)范行為。
- 組織開展行政制度和流程的培訓(xùn)與宣導(dǎo)工作,確保員工理解并遵守相關(guān)規(guī)定。
- 作為行政標(biāo)準(zhǔn)的咨詢窗口,為各部門提供制度和流程方面的支持與解答。
5. 數(shù)據(jù)管理與報(bào)告:
- 建立行政工作的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI),如采購成本、固定資產(chǎn)使用率、流程審批效率等。
- 定期收集、分析相關(guān)數(shù)據(jù),撰寫行政標(biāo)準(zhǔn)化工作報(bào)告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年流程梳理、制度建設(shè)或運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、具備出色的邏輯分析和歸納總結(jié)能力,能夠快速理解復(fù)雜問題并梳理出清晰的流程;
4、精通Office辦公軟件,特別是Word(公文寫作)、Excel(數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì))和PowerPoint(方案呈現(xiàn));
5、了解ISO9001等質(zhì)量管理體系或有相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先;
6、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、自驅(qū)力和抗壓能力,能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)并推動(dòng)變革;
7、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),善于發(fā)現(xiàn)問題并積極尋找解決方案。


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