1) 協(xié)助部門經(jīng)理,參與制定公司質(zhì)量管理的相關(guān)制度和標準并監(jiān)督其執(zhí)行;
2) 負責(zé)體系管理手冊、相關(guān)體系管理文件的完善發(fā)布和版本有效性管理;
3) 負責(zé)組織對公司質(zhì)量管理體系以及供應(yīng)商質(zhì)量體系的運行情況的監(jiān)督、分析與評價;
4) 負責(zé)組織公司內(nèi)、外部體系審核與認證相關(guān)工作;
5) 負責(zé)組織相關(guān)部門對各類技術(shù)/質(zhì)量辦議的評審工作;
6) 負責(zé)組織開展公司質(zhì)量體系相關(guān)培訓(xùn)工作
7 )負責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)體系科人員日常工作的執(zhí)行;
8) 負責(zé)對下屬員工的工作績效考評和日常工作安排;
9) 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
工作目標:
1) 外審不符合項開具項達標;
2) 不符合項整改及時率100%達標;
3)二方/三方審核通過率,
4)質(zhì)量目標達成率。
任職要求

















