崗位職責
1. 認真核對生產(chǎn)資料,包括生產(chǎn)訂單、工藝文件等,保證生產(chǎn)過程與資料要求完全相符。一旦發(fā)現(xiàn)資料與實際生產(chǎn)存在差異,及時向上級反饋并協(xié)助解決,避免因資料錯誤導致產(chǎn)品質(zhì)量問題。
2. 及時、準確地記錄檢驗數(shù)據(jù)和質(zhì)量問題,為后續(xù)的質(zhì)量分析和改進提供有力依據(jù)。同時,對質(zhì)量數(shù)據(jù)進行整理和統(tǒng)計,以便更好地掌握產(chǎn)品質(zhì)量動態(tài)。
3. 積極協(xié)助處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量異常,提出合理的改進建議,推動產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)提升。與生產(chǎn)部門、研發(fā)部門等密切合作,共同解決質(zhì)量問題,確保生產(chǎn)順利進行。
任職要求
1. 高中/中專及以上學歷,有經(jīng)驗優(yōu)先考慮。具備扎實的專業(yè)知識,能夠更好地理解和執(zhí)行檢驗工作。
2. 有2年以上IPQC工作經(jīng)驗,熟悉干區(qū)生產(chǎn)工藝流程和質(zhì)量控制要點。熟悉各類檢驗工具和量具的使用,能夠準確進行檢測工作。例如,熟練使用卡尺、千分尺、萬用表等工具,對產(chǎn)品進行尺寸測量、性能測試等。
3. 工作認真負責,嚴謹細致,具有強烈的責任心和敬業(yè)精神。對質(zhì)量問題有敏銳的洞察力,能夠及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。在檢驗過程中,嚴格按照標準操作,不敷衍、不馬虎。
4. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠與不同部門的人員進行有效的溝通和協(xié)作。在處理質(zhì)量問題時,能夠積極與相關(guān)人員溝通,共同尋找解決方案。
5. 能適應(yīng)倒班工作制度,以滿足公司生產(chǎn)的需要。具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),能夠在不同的工作時間段保持高效的工作狀態(tài)。
薪資福利
1. 薪資待遇:綜合月薪6000 - 8000元,包括基本工資、崗位補貼,績效獎金、加班補貼等,具體薪資根據(jù)個人能力和工作表現(xiàn)而定。只要你工作出色,就能獲得豐厚的回報。


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