崗位職責
1、主導(dǎo)公司 ISO 9001、ISO/TS 16949、ISO 14001 及 RoHS 體系的建立、內(nèi)審、第三方認證及管理評審工作,確保體系正常運行。
2、監(jiān)控內(nèi)審(含產(chǎn)品 / 過程審核、FMEA 分析)發(fā)現(xiàn)的問題,組織各部門整改,并跟進管理評審待辦事項,確保符合體系要求。
3、監(jiān)督各部門體系運行情況,推動糾正與完善措施落地,維持體系有效性。
4、負責體系文件(如供應(yīng)商資料、質(zhì)量 / 環(huán)境文件)的書面及電子化管理,共享電子檔供各部門參考。
5、供應(yīng)商體系管控,協(xié)助采購對供應(yīng)商進行體系資格認可與考核,確認其體系完善性。
6、結(jié)合事業(yè)部需求,組織調(diào)查供應(yīng)商有害物質(zhì)含量,跟進客戶新增要求。
7、制程變更與客戶服務(wù),負責制程變更的系統(tǒng)化管理,推動變更合理化、標準化。
8、應(yīng)對客戶年度稽核,確保客戶滿意度,維護公司體系形象。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,文秘、檔案管理、管理學(xué)、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5 年以上 PCB 或 IC 載板行業(yè)體系工作經(jīng)驗,熟悉行業(yè)運作流程。
3、熟練使用計算機、復(fù)印機、ERP 系統(tǒng)等辦公設(shè)備與軟件。
4、具備體系文件管理、內(nèi)審策劃、供應(yīng)商審核等實操能力。
5、接受過四大標準體系、行業(yè)工藝知識、行政管理類培訓(xùn)。
6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能推動跨部門協(xié)作。
薪資福利
1、提供競爭力薪資,寬帶薪酬模式
2、激勵可心: 效率獎、質(zhì)量獎、節(jié)能獎、研發(fā)獎、成本獎等
3、保障放心: 五險一金、帶薪休假、健康體檢、黨團關(guān)系、津貼補貼等
4、生活溫馨: 南北風(fēng)味食堂、免費公寓式宿舍、餐費補助、節(jié)日慰問等
5、活動歡欣: 趣味運動、定期團建、文藝晚會、生日party、圖書免費訂購、文娛活動等
6、免費提供酒店式公寓宿舍,帶獨立陽臺、洗手間、免費WIFI、空調(diào)、熱水器等,住宿環(huán)境安全舒適(外宿可享受租房補貼)


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