1、行政人事日常工作的處理;2、公司日常招聘及員工檔案、合同歸檔保存;3、員工日常入職培訓(xùn)、崗位知識(shí)、安全等培訓(xùn)和考核;4、對(duì)每日加班、調(diào)休、請(qǐng)假、宿舍水電等數(shù)據(jù)的錄入,并統(tǒng)計(jì)報(bào)表;5、對(duì)公司人員的考勤統(tǒng)計(jì);6、對(duì)公司制度的執(zhí)行及各類通告的發(fā)布;7、、對(duì)公司活動(dòng)、會(huì)議的安排;8、、車輛行程的統(tǒng)計(jì)匯總;9、、完成上司安排的其他事務(wù);10、負(fù)責(zé)日常人員來(lái)訪接待、電話接聽轉(zhuǎn)接工作;11、新進(jìn)人員的入職、離職手續(xù)辦理;12、對(duì)部門文件、 日常表格記錄的整理匯總歸檔保存;13、對(duì)每月就餐人員的統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的統(tǒng)計(jì);14、協(xié)助經(jīng)理做好本部門的日常管理工作,;16、每月及時(shí)提交準(zhǔn)確報(bào)表;17、完成助理臨時(shí)的安排事務(wù)。18、客戶來(lái)訪事宜的接待和準(zhǔn)備工作;19、行政部領(lǐng)料和發(fā)料事宜


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