崗位職責(zé) :
1.根據(jù)公司發(fā)展需要,完善公司培訓(xùn)體系、制度,編制年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)預(yù)算;
2.組織并交付內(nèi)部培訓(xùn),管理內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)外部培訓(xùn)資源的尋源與合作;
3.主導(dǎo)人才發(fā)展專項(xiàng)的策劃及落地,跟蹤、評估培訓(xùn)效果并持續(xù)推進(jìn)相關(guān)問題的;
4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案、學(xué)習(xí)平臺的管理等工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,管理類、理工類專業(yè)優(yōu)先;
2.具有二年以上制造型企業(yè)培訓(xùn)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有人才發(fā)展專項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,經(jīng)驗(yàn)豐富者可定位高級崗位;
3.具備良好的培訓(xùn)運(yùn)營能力、授課能力,能獨(dú)立操盤培訓(xùn)全流程優(yōu)先;
4.具備出色的溝通能力,能與各級員工有效協(xié)作,具備較強(qiáng)的抗壓能力及文字功底。


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