任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、10年P(guān)CB品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),3年P(guān)CB品質(zhì)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3、主導(dǎo)過PCB行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證或體系導(dǎo)入項(xiàng)目;
4、熟悉PCB的質(zhì)量控制要點(diǎn);
5、具備各類質(zhì)量工具實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用能力,精通統(tǒng)計(jì)過程控制與制程能力分析,擅長8D報(bào)告撰寫及重大客訴處理;
6、具有與客戶口語交流和書面交流的能力;
7、熟悉計(jì)算機(jī)基本操作,熟練使用文字、制表等辦公軟件;
8、具有主導(dǎo)跨部門協(xié)同推動(dòng)品質(zhì)改善經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1、各類品質(zhì)會(huì)議的管理,保障各類品質(zhì)會(huì)議及時(shí)召開以及會(huì)議內(nèi)容的推進(jìn)落實(shí);
2、完善品質(zhì)部組織架構(gòu),明確崗位職責(zé),確保組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和職能完整;
3、組織制定品質(zhì)部規(guī)章制度和工作流程,確保品質(zhì)部工作正常開展;
4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高部門員工凝聚力,營造良好的工作氛圍;
5、負(fù)責(zé)對品質(zhì)部全體員工進(jìn)行考核與激勵(lì),不斷提升品質(zhì)部的管理水平與業(yè)績;
6、負(fù)責(zé)對品質(zhì)持續(xù)改善,不斷降低報(bào)廢率和客訴率等;
7、負(fù)責(zé)品質(zhì)部7S、安全管理工作;
8、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);
9、協(xié)助公司重大項(xiàng)目的推動(dòng)、重大活動(dòng)及企業(yè)文化建設(shè)的開展。


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