主要職責(zé)：
1.戰(zhàn)略執(zhí)行：實施公司行政戰(zhàn)略，確保與公司整體戰(zhàn)略目標一致，推動高效運營。
2.體系建設(shè)：建立健全行政管理制度體系，優(yōu)化流程，提升效率，降低管理成本。
3.行政事務(wù)管理：
3.1統(tǒng)籌辦公環(huán)境、設(shè)施、車輛、后勤等事務(wù)，保障公司日常運營高效有序。
3.2負責(zé)公司行政費用的預(yù)算編制與控制，合理安排行政經(jīng)費，降低行政成本。
3.3辦理公司各類證照年檢、資質(zhì)申報等相關(guān)事務(wù)。
4.會議與活動組織：
4.1組織和安排公司各類會議，負責(zé)會議通知、議程安排、會議記錄及紀要的整理和分發(fā)，跟蹤會議決議及執(zhí)行情況。
4.2主導(dǎo)重要會議、活動的策劃與執(zhí)行，提升公司形象與活動效果。
5.團隊管理：
5.1建設(shè)高效行政團隊，制定人才培養(yǎng)計劃，提升團隊專業(yè)能力。
5.2負責(zé)部門員工的工作分配、考核、激勵等管理工作。
6.跨部門協(xié)作：
6.1統(tǒng)籌行政資源，協(xié)調(diào)行政與其他部門協(xié)作，提升公司整體運營效率。
6.2積極配合其他部門工作，提供必要的行政支持。
任職要求：
1.學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗： 5-10 年以上行政工作經(jīng)驗，3 年以上行政主管崗位經(jīng)驗，有大型制造企業(yè)或集團公司自有園區(qū)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能：熟悉行政管理各項工作流程，具備豐富的行政管理知識和實踐經(jīng)驗。熟練使用 Office 辦公軟件，具備良好的文字處理能力和數(shù)據(jù)分析能力。
4.能力素質(zhì)：具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力與問題解決能力。較強的責(zé)任心與敬業(yè)精神，工作嚴謹細致，具有較強的保密意識。良好的團隊合作精神，抗壓能力強，有較強的學(xué)習(xí)能力。
5.其他要求：性格開朗、快速應(yīng)變能力，能承受較大的工作壓力，品行端正，有親和力。
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