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五險公積金免費培訓班車接送包住宿包吃環(huán)境好加班費全勤獎

招聘人數：2 人
到崗時間：不限
性別要求：不限性別

任職資格：

1、大專及以上學歷；

2、8 年 PCB 工藝或產品研發(fā)工作經驗；

3、具備問題分析和解決能力，能夠獨立進行至少一個流程超能力板的制作方法和控制計劃編寫；

4、熟悉操作辦公軟件，能夠對品質報廢數據進行統(tǒng)計匯總分析；

5、具備較強的溝通能力及邏輯思維能力。

崗位職責：

1、研發(fā)項目研究方案的實施、協(xié)調與跟進；

2、研發(fā)項目流程設計、參數制定、控制計劃的制定；

3、研發(fā)項目在線生產過程的跟進、數據收集、分析并總結；

4、研發(fā)項目的成果輸出（FMEA、CP、設計規(guī)范、論文、專利等）、標準化建立；

5、服從部門管理人員的工作安排，認真完成管理人員所交代的工作任務。

聯(lián)系我時就說是在 PCB人才網上看到的

職位發(fā)布者

李小姐立即溝通

最近在線時間：2025-12-13 11:12

18份簡歷投遞

100%平均回復率

0平均回復時長

電話：181****3600 請登錄個人賬號開放聯(lián)系方式 登錄

地址：安陸市南城街道江夏大道特8號查看上班地址

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金祿電子科技股份有限公司

PCB板廠、工藝制造
私營．民營企業(yè)
1000人以上

一、企業(yè)簡介：

金祿電子科技股份有限公司（前身為金祿（清遠）精密科研投資有限公司，以下簡稱公司）位于廣東省清遠市高新技術開發(fā)區(qū)，專業(yè)從事印制電路板（PCB）的研發(fā)、生產與銷售，先后通過ISO9001、ISO14001、UL、CQC、IATF16949、ISO13485、ISO45001、GB/T 29490、ISO50001、AEO海關高級認證等體系認證，系國家高新技術企業(yè)、中國PCB百強企業(yè)及廣東省線路板工程技術研究開發(fā)中心。公司2006年成立，2012年正式投產，2022年8月在深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市（股票簡稱：金祿電子；股票代碼：301282），產品廣泛應用于汽車電子（智能電動汽車核心部件、傳統(tǒng)汽車零部件）、通信電子、儲能及工業(yè)控制、消費電子、醫(yī)療器械等領域，終端客戶包括中興、Siemens、LG、Honeywell、ABB等。公司主打汽車PCB市場，尤其在新能源汽車PCB領域具有較強的競爭優(yōu)勢，產品最終被應用于特斯拉、寶馬、奧迪、奔馳、蔚來、小鵬、理想、吉利、長城、東風、長安、上汽、奇瑞、江淮、大眾、豐田、日產、Stellantis、現(xiàn)代、宇通等知名品牌汽車。

公司目前擁有的廣東清遠及湖北安陸兩大生產基地規(guī)劃的PCB總產能為年800萬㎡。廣東清遠生產基地占地面積約123畝，規(guī)劃PCB產能年400萬㎡；湖北安陸生產基地（全資子公司湖北金祿科技有限公司）占地面積約391畝，融合工業(yè)4.0理念打造PCB智能工廠，規(guī)劃形成年產400萬㎡高密度互連和剛撓結合、新能源汽車配套高端印制電路板的生產能力。公司以服務時代技術變革與產業(yè)升級，為全球電子與新興產業(yè)提供優(yōu)質電路板為企業(yè)使命，秉承團結、拼搏、務實、進取、創(chuàng)新、分享的企業(yè)精神，致力于成為全球智能電動汽車電路板領域一流的生產商及國內電路板行業(yè)競爭力較強的知名企業(yè)。

二、薪酬福利：

1、免費提供吃（每餐6菜1湯）、?。ㄅ鋫淇照{、衣柜、熱水、WIFI、健身房等生活設施）；
2、公司每年對員工進行1-2次考核，根據考核結果進行晉升和調薪；
3、高溫補貼：每年6-10月發(fā)放高溫補貼；
4、每季度舉行生日晚會，派發(fā)生日禮品；
5、公司開設悅讀會、臺球、兵乓球供員工免費使用，定期舉辦各種文體活動，如：跑團、羽毛球賽、籃球賽、大合唱、表彰會、動員會等；
6、有廠車接送員工上下班；
7、繳納社保、公積金。

三、聯(lián)系方式

地址：清遠市高新技術開發(fā)區(qū)安豐工業(yè)園盈富工業(yè)區(qū)M1-04、05A號地/ 湖北省安陸市江夏大道特8號

乘210路公交車或225路（銀盞）公交車到大燕河橋（半邊月站）路口下車，直走800米左右即可到達我司。

聯(lián)系電話：（清遠）0763-3698080、3698091 （人力行政部）13680043698（微信同號）/ （湖北）0712-5719668

簡歷投遞郵箱：clhr@camelotpcb.com

公司網站：http://www.camelotpcb.com/

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