需求背景：
1.因泰國工廠擴建，需求MES/ERP工程師5名，課長1名，入職以后需出差泰國進行相關(guān)工作；
出差安排：
1.在江蘇淮安廠區(qū)進行6~8個月學(xué)習(xí)及適應(yīng)，26年4月~26年6月陸續(xù)出差泰國，預(yù)計3~6個月一次回國假期，出差期間按天額外發(fā)放出差補貼，薪資面議；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)泰國、淮安PCB工廠ERP+MES系統(tǒng)的項目實施落地，實現(xiàn)工廠數(shù)據(jù)化
2、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程及相關(guān)數(shù)據(jù)的稽核管理各項工作計劃的落實與安排及各項工作的考核
3、負(fù)責(zé)跟蹤相關(guān)部門是否有按照ERP流程在操作，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理稽核異常的整改結(jié)果，直至整改完成
4、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)各管理模塊的操作培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核，并維護與優(yōu)化ERP作業(yè)流程、數(shù)據(jù)，并使之標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)
5、ERP項目推進階段主要負(fù)責(zé)項目進度管理、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性為核心、財務(wù)結(jié)果為導(dǎo)向，推行項目各項目工作
6、持續(xù)跟進工廠的系統(tǒng)，解決業(yè)務(wù)拓展或用戶反饋的需求和問題。
任職要求：
1. 具有3年及以上的項目管理經(jīng)驗，具有Java開發(fā)背景優(yōu)先；
2. 熟悉ERP或MES相關(guān)作業(yè)流程和相關(guān)知識， 具有ERP或MES工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 具有PCB行業(yè)的項目管理經(jīng)驗優(yōu)先；
4. 需要較強的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力；
5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動性和執(zhí)行力強。
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