崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)處理部門內(nèi)部工作的調(diào)整及高層決意策劃安排執(zhí)行。
2. 負(fù)責(zé)內(nèi)部績效、管理評審及重要事項與高層呈報。
3. 負(fù)責(zé)人員管理,產(chǎn)量、品質(zhì)督導(dǎo)及相關(guān)品質(zhì)確認(rèn)。
4. 參與第三方審核及缺失監(jiān)督整改,部門環(huán)境因素的識別與評價、緊急因素的預(yù)防與處理、廢棄物的分類管理。
5. 參與策劃內(nèi)部成本降低、人力配制及內(nèi)部人員訓(xùn)練能力監(jiān)督,參與制訂品質(zhì)目標(biāo),并了解質(zhì)量、HSF、環(huán)境/職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)指標(biāo)等。
崗位要求:
1. 大專(含)以上學(xué)歷,28周歲以上,會英語或越南語優(yōu)先。
2. 具有豐富的管理和協(xié)調(diào)能力,熟悉工藝流程及品質(zhì)系統(tǒng)運作,5年以上相關(guān)工作管理經(jīng)驗,熟悉公司管理體系中對應(yīng)的范圍和要求能力。
3. 具有協(xié)調(diào)溝通及統(tǒng)籌安排能力,熟悉公司系統(tǒng)的運作及各項事務(wù)的操作流程。
4. 性格外向,擅于與人溝通;人際關(guān)系良好,具備較強的責(zé)任感和高度的團隊協(xié)作精神。
5. 受過PCB設(shè)計相關(guān)知識及經(jīng)濟、管理、溝通方面知識進(jìn)修。
可以接受出差國外(越南、泰國、韓國等)。


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