1. 有更多的時(shí)間準(zhǔn)備。年后是求職的高峰期,這時(shí)候會(huì)有大量的職位空缺出來,你有更多的時(shí)間來準(zhǔn)備求職,提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。
2. 有更多的選擇。年后是各大公司招聘的高峰期,這時(shí)候會(huì)有更多的職位供你選擇,你可以根據(jù)自己的興趣和職業(yè)規(guī)劃來選擇適合自己的職位。
3. 更好的機(jī)會(huì)找到好工作。年后是求職的高峰期,各大公司也會(huì)更加注重招聘質(zhì)量,因此這時(shí)候找到好工作的機(jī)會(huì)更大。
年后找工作的弊:
1. 競(jìng)爭(zhēng)激烈。年后是求職的高峰期,大量的求職者都會(huì)涌入市場(chǎng),因此競(jìng)爭(zhēng)會(huì)更加激烈,需要你有足夠的實(shí)力和準(zhǔn)備才能脫穎而出。
2. 時(shí)間緊迫。如果你在過完年后才開始尋找工作,那么時(shí)間會(huì)比較緊迫,你需要盡快地準(zhǔn)備好簡(jiǎn)歷和面試技巧,同時(shí)也要盡快地投遞簡(jiǎn)歷和參加面試。
總之年后找工作,要綜合來看,對(duì)于年終獎(jiǎng)豐厚、職業(yè)規(guī)劃還不清晰的、還能接受當(dāng)前工作等情況的,可以考慮跳槽。對(duì)于沒有年終獎(jiǎng)、實(shí)在堅(jiān)持不下去或者有其他更好發(fā)展的,可以選擇重新找工作。
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