崗位職責
1、搭建與完善公司的品質(zhì)管理體系,制定品質(zhì)戰(zhàn)略規(guī)劃,確保產(chǎn)品和服務質(zhì)量符合行業(yè)標準和客戶需求,提升公司整體競爭力。
2、監(jiān)督和管理各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,制定并執(zhí)行質(zhì)量檢驗標準和流程,及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題,降低質(zhì)量風險。
3、建立和維護與供應商的合作關系,對供應商的產(chǎn)品質(zhì)量進行評估和審核,確保原材料和零部件的質(zhì)量穩(wěn)定可靠。
4、分析和處理客戶反饋的質(zhì)量問題,組織相關部門進行整改和優(yōu)化,提高客戶滿意度和忠誠度。
5、領導和管理品質(zhì)團隊,開展培訓和績效考核工作,提升團隊整體素質(zhì)和業(yè)務能力。
6、關注行業(yè)動態(tài)和質(zhì)量標準的變化,及時調(diào)整公司的品質(zhì)管理策略,確保公司的質(zhì)量管理水平始終處于行業(yè)前沿。
任職要求
1、本科及以上學歷,質(zhì)量管理、工程技術等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、擁有5年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗,其中至少5年擔任品質(zhì)管理部門負責人的工作經(jīng)歷,有[行業(yè)名稱]工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉質(zhì)量管理體系和方法,如 ISO9001、六西格瑪?shù)?,具備豐富的質(zhì)量控制和改進經(jīng)驗。
4、具備較強的問題分析和解決能力,能夠迅速識別質(zhì)量問題的根源,并提出有效的解決方案。
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能夠與不同部門進行有效的溝通和協(xié)作,帶領團隊完成工作目標。
6、具備較強的責任心和敬業(yè)精神,對質(zhì)量工作有高度的熱情和執(zhí)著。



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