崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)PCB市場(chǎng)分析,制定3-5年銷(xiāo)售戰(zhàn)略路線圖,設(shè)計(jì)差異化競(jìng)爭(zhēng)策略;
2、拆解公司業(yè)績(jī)指標(biāo)(營(yíng)收/毛利率/市場(chǎng)份額),制定年度/季度銷(xiāo)售計(jì)劃及預(yù)算,監(jiān)控行業(yè)周期波動(dòng)(如原材料價(jià)格),動(dòng)態(tài)調(diào)整策;
3、建立前10的戰(zhàn)略客戶(hù)的深度合作關(guān)系,主導(dǎo)上千萬(wàn)級(jí)的訂單談判,突破壟斷的高端客戶(hù)群;
4、搭建積極的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),建立人才梯隊(duì),設(shè)計(jì)激勵(lì)體系。
任職資格:
1、10年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),其中至少5年電子制造產(chǎn)業(yè)鏈(PCB/半導(dǎo)體/元器件/電子組裝/SMT設(shè)備等)管理經(jīng)驗(yàn);
2、近3年在規(guī)模1000人以上的PCB企業(yè)有直接管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn);
3、曾主導(dǎo)年銷(xiāo)售額超1億人民幣的業(yè)務(wù)或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)年復(fù)合增長(zhǎng)率超20%的可持續(xù)增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn);
4、管理過(guò)30人以上銷(xiāo)售/技術(shù)支援團(tuán)隊(duì),含大客戶(hù)、渠道、新行業(yè)拓展等多線條。具備海外市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(如東南亞建廠潮客戶(hù)/歐美高端客戶(hù))。


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