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五險(xiǎn) 公積金帶薪年假免費(fèi)培訓(xùn) 包吃包住宿晉升快美女多帥哥多

招聘部門：人力資源部
招聘人數(shù)：1 人
到崗時(shí)間：不限
性別要求：不限性別

主要工作職責(zé)：

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營目標(biāo)

制定工廠年度/中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，確保與集團(tuán)戰(zhàn)略一致。
分解并落實(shí)營收、利潤、成本控制、產(chǎn)能利用率等核心經(jīng)營目標(biāo)。
推動(dòng)工廠數(shù)字化轉(zhuǎn)型（智能制造、自動(dòng)化升級）及技術(shù)創(chuàng)新。

2. 生產(chǎn)運(yùn)營管理

監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行，確保訂單準(zhǔn)時(shí)交付（OTD ≥ 95%）。
優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率（如降低單位產(chǎn)品能耗、縮短生產(chǎn)周期）。
統(tǒng)籌設(shè)備維護(hù)與產(chǎn)能規(guī)劃，保障設(shè)備稼動(dòng)率 ≥ 85%。

3. 質(zhì)量管理

建立并維護(hù)ISO 9001/TS 16949等質(zhì)量管理體系。
推動(dòng)產(chǎn)品良率提升（如一次合格率 ≥ 98%），降低客戶投訴率（PPM ≤ 500）。
主導(dǎo)重大質(zhì)量事故分析及改善措施。

4. 成本控制與財(cái)務(wù)管理

制定年度預(yù)算，控制工廠運(yùn)營成本（人力、材料、能耗等）。
監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)率，優(yōu)化原材料采購策略，降低呆滯庫存。

5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與組織管理

搭建高效管理團(tuán)隊(duì)，制定績效考核方案（KPI/OKR）。
推動(dòng)跨部門協(xié)作，解決生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量等環(huán)節(jié)的沖突。
培養(yǎng)核心人才梯隊(duì)，降低關(guān)鍵崗位流失率（≤ 5%）。

6. 安全環(huán)保合規(guī)

落實(shí)EHS管理體系，確保安全生產(chǎn) 零事故。
監(jiān)督環(huán)保排放達(dá)標(biāo)（如廢水、廢氣、危廢處理合規(guī)）。
應(yīng)對政府環(huán)保/安全檢查，維護(hù)工廠合規(guī)運(yùn)營資質(zhì)。

任職資格

學(xué)歷：本科及以上，電子工程、材料科學(xué)、工業(yè)工程或工商管理相關(guān)專業(yè)。
經(jīng)驗(yàn)：10年以上PCB行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上中大型工廠全面管理經(jīng)驗(yàn)。
技能：

精通PCB工藝流程（鉆孔、壓合、電鍍、蝕刻等）及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（IPC-6012）。
熟悉精益生產(chǎn)（Lean）、六西格瑪（Six Sigma）等管理工具。
具備財(cái)務(wù)分析能力（如損益表、現(xiàn)金流管理）。
熟練使用ERP/MES系統(tǒng)（如SAP、鼎捷）。

素質(zhì)：戰(zhàn)略視野、抗壓能力、跨文化溝通能力（如外企合作經(jīng)驗(yàn)）。

聯(lián)系我時(shí)就說是在 PCB人才網(wǎng) 上看到的

職位發(fā)布者

汪先生 HR 立即溝通

最近在線時(shí)間：2025-12-12 08:12

62份簡歷投遞

68%平均回復(fù)率

0平均回復(fù)時(shí)長

電話：136****7763 請登錄個(gè)人賬號開放聯(lián)系方式 登錄

地址：寶安區(qū)沙井鎮(zhèn)沙四東寶工業(yè)區(qū)G\H\I棟查看上班地址

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公司專注于印制電路板樣板、小批量板的制造，產(chǎn)品和服務(wù)以多品種、小批量、高層次、短交期為特色，產(chǎn)品種類除雙面及高多層印制電路板外，同時(shí)覆蓋了 HDI 板、高頻板、高速板、厚銅板、金屬基板、撓性板、剛撓結(jié)合板等多種特殊工藝和特殊基材產(chǎn)品，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于安防電子、工業(yè)控制、通信設(shè)備、醫(yī)療器械、汽車電子、軌道交通等領(lǐng)域。憑借多品種高質(zhì)量的產(chǎn)品、穩(wěn)定及時(shí)的交貨能力及迅速響應(yīng)客戶的服務(wù)，公司與眾多下游行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，并獲得客戶的廣泛認(rèn)可。

未來，公司將秉承聚焦需求，實(shí)現(xiàn)客戶最大利益，與時(shí)俱進(jìn)，同協(xié)世界精工事業(yè)的使命，奉行誠信、務(wù)實(shí)、合作、共贏的價(jià)值觀，堅(jiān)持綠色經(jīng)營、持續(xù)發(fā)展、追求創(chuàng)新、服務(wù)客戶的經(jīng)營理念；堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向，持續(xù)跟蹤下游客戶應(yīng)用需求以及行業(yè)發(fā)展趨勢，力爭在 5G 通訊、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等重點(diǎn)應(yīng)用領(lǐng)域取得技術(shù)創(chuàng)新和突破；堅(jiān)持 HDI、軟硬結(jié)合板、金手指板等高端特殊工藝的發(fā)展路線，提高產(chǎn)品附加值，不斷增強(qiáng)產(chǎn)品競爭力。

公司基本福利：

1、購五險(xiǎn)【養(yǎng)老保險(xiǎn)（二檔）、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)】

2、交一金：住房公積金

3、包吃（早、中、晚、宵夜）、包?。ㄋ娜碎g，有空調(diào)熱水）

4、休息休假：國家法定節(jié)假日、帶薪年假

5、津貼類：全勤獎(jiǎng)、夜班津貼、工齡獎(jiǎng)、技能津貼、學(xué)歷津貼、執(zhí)照津貼、管理津貼、講師津貼、輔導(dǎo)員津貼等。

6、每年1-2次調(diào)薪機(jī)會(huì)

7、免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)、通透的職業(yè)上升空間和職業(yè)規(guī)劃。

8、其他福利：員工健康體檢、旅游、戶外拓展、文體活動(dòng)、優(yōu)秀員工、聚餐

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