崗位職責(zé)：
1、技術(shù)創(chuàng)新與突破：洞察行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，帶領(lǐng)團隊開展技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)工作，攻克現(xiàn)有關(guān)鍵技術(shù)瓶頸，提升公司技術(shù)競爭力，推動公司產(chǎn)品升級和技術(shù)迭代。
2、項目管理與執(zhí)行：負(fù)責(zé)項目關(guān)鍵節(jié)點把關(guān)，組織配置研發(fā)資源投入項目開發(fā)工作，確保項目按時、按質(zhì)完成。推動跨部門協(xié)作，與市場、生產(chǎn)等部門緊密合作，使研發(fā)成果能順利轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。
3、團隊建設(shè)與管理：組建和領(lǐng)導(dǎo)高素質(zhì)研發(fā)團隊，提高團隊凝聚力和創(chuàng)新能力。
4、資源管理與協(xié)調(diào)：合理配置研發(fā)資源，包括人力、物力和財力等，提高資源利用效率。
5、建立并維護與外部合作伙伴、供應(yīng)商的良好關(guān)系，為公司的技術(shù)發(fā)展創(chuàng)造有利條件。
任職資格：
1、35-50歲，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬年齡要求；
2、從事PCB行業(yè)研發(fā)或工藝等技術(shù)崗位10年以上工作經(jīng)驗，有5年以上技術(shù)經(jīng)理、資深專家崗位專職經(jīng)驗；
3、熟悉行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，精通本領(lǐng)域的專業(yè)知識和技術(shù)，在PCB行業(yè)內(nèi)有一定的知名度，行業(yè)內(nèi)某一技術(shù)領(lǐng)域的領(lǐng)軍型人才。
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