招聘要求:
培訓(xùn)經(jīng)歷:受過生產(chǎn)計(jì)劃管理相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷和基層管理知識等方面的培訓(xùn)
工作經(jīng)驗(yàn):具有5年或以上HDI計(jì)劃同等職位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉ERP、生產(chǎn)管理系統(tǒng)操作及部門文件維護(hù)
能力要求:
(1)具有一定的說服力、富有親和力,精力充沛,能承受較大的工作壓力
(2)具有一定的觀察力、應(yīng)變能力、人際交往能力、計(jì)劃、控制能力和激勵藝術(shù)
(3)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力和解決生產(chǎn)之各種異常問題
(4)具有高度的工作責(zé)任心,工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、性格溫和,品德高尚,道德素養(yǎng)良好


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