一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé) ISO90001、ISO14001、IATF16949等管理體系的維護(hù)管理工作;
2、擬定質(zhì)量目標(biāo)草案;
3、檢查和監(jiān)督管理體系的貫徹實(shí)施。
4、依據(jù)管理體系的要求,負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門編寫有關(guān)的質(zhì)體系文件。
5、對(duì)體系所有過程的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)視、測(cè)量和分析。
6、協(xié)助管理者代表制定體系管理評(píng)審計(jì)劃并組織其實(shí)施。擬制評(píng)審報(bào)告,提出糾正和預(yù)防措施,對(duì)其實(shí)施和組織情況進(jìn)行檢查和追蹤。
7、定期組織內(nèi)審,并督促體系的有效運(yùn)行。
8、向管理者代表報(bào)告管理體系的業(yè)績(jī)和任何改進(jìn)的需求。
9、負(fù)責(zé)與管理體系有關(guān)事宜的外部聯(lián)絡(luò)。
10、負(fù)責(zé)對(duì)體系文件管控工作。
11、負(fù)責(zé)對(duì)公司體系運(yùn)行現(xiàn)場(chǎng)稽查工作。
12、負(fù)責(zé)對(duì)糾正預(yù)防措施的跟蹤工作。
二、要求:
1、年齡:23-35周歲
2、學(xué)歷:大?;蛞陨现形幕蚬芾眍愊嚓P(guān)專業(yè)
3、基本技能:
(1)文字功底好,語言表達(dá)能力強(qiáng);
(2)有較強(qiáng)的管理水平,能夠綜合協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
(3)善于與客戶及員工進(jìn)行溝通;
(4)辦事靈活妥善,具備應(yīng)變能力。
4、工作經(jīng)驗(yàn):兩年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)


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