要求:
1、負(fù)責(zé)起草公司的生產(chǎn)類管理制度,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施;
2、制定公司的生產(chǎn)計(jì)劃并組織實(shí)施、確保產(chǎn)品制造過(guò)程質(zhì)量,減少浪費(fèi)、降低生產(chǎn)過(guò)程成本,保證產(chǎn)品交期;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程和本部門的安全管理;
4、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、考核所屬部門工作,確保完成部門目標(biāo);
5、掌握各工序崗位之間的生產(chǎn)進(jìn)度情況,及時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)查找原因,找出改進(jìn)措施并加以解決;
6、組織召開(kāi)部門生產(chǎn)調(diào)度會(huì)并解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題;
7、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)場(chǎng)管理工作,達(dá)到7S要求;
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理;
9、負(fù)責(zé)對(duì)本部們下屬進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn);
10、因公司處于高速發(fā)展期,能力不足者勿投簡(jiǎn)歷!


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